翔泳社IT人材ラボさん主催の「IT人材ラボDay」にスポンサーします。

翔泳社IT人材ラボさん主催の「IT人材ラボDay」にスポンサーします。(只今、手続き中です)

新卒、中途採用の効率を上げるためのノウハウを共有するイベントです。
そのイベントにPythonエンジニア育成推進協会は協賛します。

株式会社メルカリ Talent Acquisition – Graduate / Manager 奥田 綾乃さんや、株式会社ギブリー 執行役員 山根 淳平さん、株式会社ネオキャリア 経営企画本部 中途採用部 部長 宇田川 奈津紀さんなどの具体的な採用のノウハウが聞けます。

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今や最も採用が難しい人材の1つ、ITエンジニア。転職市場では求人倍率が8倍前後*で推移し、新卒採用でも激しい争奪戦が繰り広げられています。加えて、SNSや口コミサービスなどで、求職者・学生も採用企業について多くの情報を得られるようになり、企業は選ぶ側から選ばれる側に変わりました。

にもかかわらず、従来型の方法や価値感のままで、あるいは方法を変えたくても変えられないままで、ITエンジニアを採用しようとしていないでしょうか?

ITエンジニア採用で大きな成果を上げている企業は、新しい採用戦略・仕組みをつくり実践しています。「IT人材ラボ Day 2019 Summer」では、新卒採用・中途採用それぞれにフォーカスし、その知見やノウハウを会場でお届けします。

* 出典元:パーソルキャリア「doda 転職求人倍率レポート」

イベントの詳細とお申し込みは以下をご覧ください。

https://event.shoeisha.jp/itjinzai-labday/20190827?fbclid=IwAR28XhoSoeZZ7WuZP6nbrLLi33ssqP0ChW1LG83zOW5Lz0FqGVGoKsPgGEQ

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