日本の人事部掲載記事

  1. 「Python実践試験の合格率と受験者の感想」

    代表理事の吉政忠志によるコラムが日本の人事部で公開されました。興味がある方はご覧ください。ーー今回もPythonの人材育成に関して私見を述べたいと思います。昨年末に、Pythonの重要な仕様とライブラリーの使い方を問う試験としてPython実践試験をリリースしました。この試験はPy…

  2. 「データ分析試験が7/1に改定。問題4割入れ替え」(人事部向けコラム)

    当協会代表理事の吉政忠志によるコラムが公開されました。興味がある方はご覧ください。今回もPythonの人材育成に関して私見を述べたいと思います。お陰様で当協会のPython3エンジニア認定データ分析試験も開始して2年9か月で受験者数が1万人を超えました。受験いただいた皆様、推進して…

  3. データ分析で成果が出やすい研修とは(人事部向けコラム)

    当協会代表理事の吉政忠志によるコラムが公開されました。興味がある方はご覧ください。こんにちは。Pythonエンジニア育成推進協会の吉政でございます。今回もPythonの人材育成に関して私見を述べたいと思います。お陰様で当協会のPython3エンジニア認定データ分析試験も開始して2年…

  4. 「ベテランのリスキリングはPythonと自動化が成功しやすい」(人事部向けコラム)

    当協会代表理事の吉政忠志によるコラムが日本の人事部で公開されました。興味がある方はご覧ください。主に40代50代のベテラン社員を対象にリスクリングが注目を集めています。リスキリングの定義としては一言でいえば、次世代の働き方に対応した新しいスキルを身につけることを指していると思っています。…

  5. 「エンジニア新人研修の最後に試験を実施するべき絶対的な理由」(人事部向けコラム)

    当協会代表理事吉政忠志のコラムが日本の人事部で公開されました。興味がある方はご覧ください。お陰様で、Pythonを新人研修のカリキュラムに加えていただいている企業が増えているようで、大変ありがたい限りです。ちまたでは、ChatGPTをきっかけにAIの本格的な到来を予見されている方も…

  6. 「データ分析に強くなれば、会社の業績が好転する理由」(人事部向けコラム)

    当協会代表理事 吉政忠志のコラムが日本の人事部で公開されました。興味がある方はご覧ください。今回もPythonの人材育成に関して私見を述べたいと思います。お陰様で当協会のPython3エンジニア認定データ分析試験も開始して2年9か月で受験者数が1万人を超えました。受験いただいた皆様…

  7. (人事部向けコラム)Python学習に動画を活用する場合の注意事項

    当協会代表理事の吉政忠志による表記コラムが日本の人事部で公開されました。興味がある方は以下をご覧ください。--Python関係の動画が大量にYouTubeにアップされています。Pythonの技術解説だけでなくて、Python試験の合格方法の動画もかなり多いです。それはPythonに…

  8. (人事部向け)Python基礎試験のお勧めの問題集

    当協会代表理事の吉政忠志による表記コラムが日本の人事部で公開されました。興味がある方は以下をご覧ください。--さて、一般的に試験は、教科書と問題集と認定スクールの研修がそろわないと、普及しないと言われています。過去に、Linux、XML、PHP、Ruby on Railsの認定試験…

  9. 人事部向けコラム)Pythonは現在利用している技術の1位?3位?

    Pythonエンジニア育成推進協会の代表理事 吉政忠志 による表記コラムが日本の人事部で公開されました。興味がある方はご覧ください。こんにちは。Pythonエンジニア育成推進協会の吉政でございます。今回もPythonの人材育成に関して私見を述べたいと思います。先日開…

  10. 人事部向けコラム)期末予算消化に資格取得が有効な理由

    Pythonエンジニア育成推進協会の代表理事 吉政忠志 による表記コラムが日本の人事部で公開されました。興味がある方はご覧ください。こんにちは。Pythonエンジニア育成推進協会の吉政でございます。今回もPythonの人材育成に関して私見を述べたいと思います。Pythonも…

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